DELI SERDANG | Garda.id ~Dari 130 aparatur sipil negara (
ASN) yang mengikuti Ujian Dinas dan Penyesuaian Kenaikan Pangkat dengan metode Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara (BKN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Deli Serdang, 71 di antaranya dinyatakan
lulus. Sedangkan, 59 peserta lainnya dinyatakan belum
lulus.
Dari 71 peserta yang lulus, 44 orang di antaranya lulus ujian dinas tingkat I, empat orang lulus ujian dinas tingkat II, dan 23 lainnya lulus ujian penyesuaian kenaikan pangkat.
Baca Juga: Pemprov Sumut Dorong Percepatan Penerapan Manajemen Talenta di Seluruh Kabupaten/Kota Pengumuman ini disampaikan Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Deli Serdang, Dedi Maswardy SSos MAP diwakili Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Deli Serdang, Faisal Rahman SSTP MAP, pada penyerahan Surat Tanda Lulus Ujian Dinas dan Penyesuaian Kenaikan Pangkat Tahun 2025 di Aula Gedung Serbaguna BKPSDM Deli Serdang, Jumat (31/10/2025).
Sekretaris BKPSDM menjelaskan, pelaksanaan ujian dinas dan penyesuaian kenaikan pangkat tersebut merupakan bentuk komitmen Pemkab Deli Serdang dalam membangun sistem manajemen
ASN yang transparan, akuntabel, dan berbasis merit.
"Ujian dinas dan penyesuaian kenaikan pangkat ini bukan sekadar formalitas administrasi. Ini adalah simbol dari proses panjang yang dilalui dengan kerja keras, disiplin, dan komitmen untuk terus berkembang. ASN kita tidak hanya bekerja, tetapi juga belajar, tumbuh, dan siap menghadapi tantangan birokrasi modern," ucap Sekretaris BKPSDM.
Kelulusan yang diperoleh harus menjadi gerbang penentu kesiapan ASN, baik secara mental maupun keilmuan, untuk memikul tanggung jawab yang lebih besar.
Baca Juga: Sekdaprov Sumut Purna Tugas, Gubernur Bobby dan Wagub Surya Apresiasi Pengabdian Togap Simangunsong Sebab, kenaikan pangkat bukanlah hak otomatis, melainkan penghargaan atas prestasi kerja, integritas, dan pengabdian. Dengan pangkat baru, tanggung jawab dan tuntutan profesionalisme pun meningkat.
Untuk itu, para ASN yang lulus menjadikan momentum kelulusan tersebut sebagai energi baru untuk terus berinovasi di unit kerja masing-masing.
"Jangan cepat berpuas diri. Jadilah agent of change, pelopor pelayanan publik yang unggul. Tingkatkan profesionalisme dan integritas. Jauhi praktik yang mencederai kepercayaan masyarakat," pesan Sekretaris BKPSDM.
Setiap
ASN harus terus belajar dan beradaptasi dengan perkembangan zaman. Karena, dunia terus berubah.
ASN yang sukses adalah
ASN yang tidak pernah berhenti belajar.
"Mari jadikan momentum ini sebagai titik tolak untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. ASN yang kompeten adalah fondasi pemerintahan yang kuat, bersih, dan melayani," ajak Sekretaris BKPSDM.
Baca Juga: Pelantikan 4.000 PPPK Paruh Waktu Resmi Ditunda Para ASN diharapkan bisa menjadi motor penggerak birokrasi dalam mewujudkan visi dan misi Bupati Deli Serdang, yakni mewujudkan Deli Serdang yang sehat, cerdas, sejahtera, religius, dan berkelanjutan.